В решении не облагать компенсацию за задержку зарплаты страховыми взносами работодателя поддержит суд.

В постановлении ФАС Поволжского округа от 11.09.2013  № А49-9978/2012, сказано, что компенсация, связанная с выполнением, в соответствии с пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ от 24.07.2009, трудовых обязанностей работников освобождается от взносов. Ситуация была такая. Организация выплачивала своим работникам компенсацию, равную двум процентам от суммы зарплаты, но страховые взносы не начисляла. Это не понравилось ревизорам ФСС, которые посчитали, что данная выплата не является компенсацией, связанной с выполнением трудовой функции работников. Соответственно данная выплата облагается взносами. С такими выводами не согласился суд, сославшись на ст. 236 ТК РФ, где говорится, что работодатель обязан возместить работникам деньги при не своевременно выплаченной зарплате. Что это, как не компенсация, связанная с трудовыми обязанностями?