Арбитры связали разовые премии в честь праздника с выполнением работниками трудовых обязанностей.

ПФР доначислил взносы, пени и штрафы за неуплату взносов с премий, выплаченных работникам к новогодним праздникам.

Арбитражные судьи отменили решение о доначислении взносов с разовых премий – в соответствии с ч. 1 ст. 7 и ч. 1 ст. 8 № 212-ФЗ от 24.07.2009 данные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами, так как они не предусмотрены ни трудовыми договорами, ни локальными нормативными актами общества и не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей.

Но Президиум ВАС РФ заметил связь разовых премий с трудовыми обязанностями работников и установил, что данные выплаты сотрудникам имеют стимулирующий характер. Следовательно, такое премирование является и элементом оплаты труда в рамках трудовых отношений, поэтому относится к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления.